據(jù)介紹,最高檢和全總發(fā)布的這批典型案例共四件,分別是上海某餐飲公司勞動欠薪行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案、安徽某建筑勞務公司等欠薪行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案、河南某農(nóng)業(yè)物資銷售公司欠薪行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案、湖南某教育公司逃避支付勞動報酬行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案。
今年2月,最高檢與全國總工會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于協(xié)同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者權(quán)益工作的通知》,進一步強化檢察機關(guān)和工會協(xié)同保護勞動者合法權(quán)益。其中,“一函”是指工會勞動法律監(jiān)督提示函,“兩書”是指工會勞動法律監(jiān)督意見書和工會勞動法律監(jiān)督建議書。該制度重在源頭預防,目的是通過協(xié)調(diào)協(xié)商方式將勞動關(guān)系矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
此次發(fā)布的典型案例均為行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件,集中于建筑業(yè)、服務業(yè)等欠薪多發(fā)領(lǐng)域,聚焦企業(yè)惡意注銷致使勞動者工資支付不到位、執(zhí)行難等問題,推動勞動者欠薪問題的源頭治理。針對辦案發(fā)現(xiàn)的深層次社會治理問題,檢察機關(guān)牽頭與區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局建立信息互通和工作銜接機制,與區(qū)總工會共同印發(fā)推進職工勞動權(quán)益保障協(xié)同工作機制框架協(xié)議,形成治欠保薪工作合力。
最高檢第七檢察廳負責人表示,今年,全國檢察機關(guān)行政檢察部門將結(jié)合“檢護民生”專項行動要求,持續(xù)聚焦勞動就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域,充分發(fā)揮行政檢察職能,切實保護勞動者合法權(quán)益。一是加強對行政審判和執(zhí)行活動的法律監(jiān)督,推動依法懲治惡意欠薪行為;二是積極運用大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型,在抓好工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型應用的基礎(chǔ)上,推動各地結(jié)合實際積極向新就業(yè)形態(tài)等領(lǐng)域拓展,有針對性督促解決建筑業(yè)、服務業(yè)等領(lǐng)域欠薪多發(fā)問題;三是進一步指導各地開展勞動就業(yè)領(lǐng)域小專項活動,對企業(yè)惡意注銷欠薪、法院執(zhí)行不規(guī)范等情形,開展專項監(jiān)督,建立長效機制,有力推進勞動者欠薪問題的源頭治理。
免責聲明:來源網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸原作者所有。如果存在版權(quán)爭議,請及時通知我們,我們將在第一時間協(xié)商處理。內(nèi)容為作者個人觀點,不代表本公眾號立場和對其真實性負責。
029-88859626
2182846108@qq.com
西安市高新區(qū)高新三路9號信息港大廈201室